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| 工傷預(yù)防基礎(chǔ)知識(shí)－之4 |
| 發(fā)布時(shí)間：2015-12-22 文章來(lái)源： 瀏覽次數(shù)：2045 |
從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防的權(quán)利主要體現(xiàn)在哪些方面？
從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防的權(quán)利主要體現(xiàn)在：
（1）有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，了解從事的工作可能對(duì)身體健康造成的危害和可能發(fā)生的不安全事故。
（2）有權(quán)獲得保障自身安全、健康的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
（3）有權(quán)對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕。
（4）有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。
（5）從事職業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)的從業(yè)人員有權(quán)獲得定期健康檢查。
（6）發(fā)生工傷時(shí)，有權(quán)得到搶救治療。
（7）發(fā)生工傷后，從業(yè)人員或其近親屬有權(quán)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇，報(bào)告申請(qǐng)要經(jīng)企業(yè)簽字，如企業(yè)不簽字，可以直接報(bào)送。
（8）工傷從業(yè)人員有權(quán)按時(shí)足額享受有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
（9）工傷致殘，有權(quán)要求進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和護(hù)理依賴鑒定及定期復(fù)查；對(duì)鑒定結(jié)論不限的，有權(quán)要求進(jìn)行復(fù)查鑒定和再次鑒定。
（10）因共致殘尚有工作能力的從業(yè)人員，在就業(yè)方面應(yīng)得到特殊保護(hù)，在合同期內(nèi)用人單位對(duì)因工致殘的從業(yè)人員不得解除勞動(dòng)合同，并應(yīng)根據(jù)不同情況安排適當(dāng)工作；在建立和發(fā)展工傷康復(fù)事業(yè)的情況下，應(yīng)當(dāng)?shù)玫铰殬I(yè)健康培訓(xùn)和再就業(yè)幫助。
（11）工傷從業(yè)人員及其近親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至向人民法院起訴；對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)做出的工傷認(rèn)定和待遇支付決定不服的，有權(quán)申請(qǐng)行政輔以或行政訴訟。
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